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劳动合同约定试用期为1年 在试用期内，陈某不得通知甲公司解除劳动合同 在试用期间，陈某被证明不符合录用条件，甲公司可解除劳动合同 陈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 由于王某在怀孕期间，所以甲公司得解除劳动合同
李某与公司之间成立的劳动合同无效 甲公司可以解除与李某的劳动合同 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 甲应当提前3日通知企业解除劳动合同 甲在试用期内不得解除合同
李某与公司之间成立的劳动合同无效 甲公司可以解除与李某的劳动合同 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
李某与公司之间成立的劳动合同无效 甲公司可以解除与李某的劳动合同 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
李某与甲公司可以约定2个月的试用期 李某与甲公司可以约定6个月的试用期 李某不能胜任工作的，甲公司可以直接说明理由后解除劳动合同 李某在试用期内可以随时通知甲公司解除劳动合同
劳动合同约定试用期为1年 在试用期内，张某不得通知甲公司解除劳动合同 在试用期内，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同 张某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同 张某如患精神病，甲公司可以随时解除劳动合同
甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 甲可以随时通知企业解除合同 甲在试用期内不得解除合同
李某与公司之间成立的劳动合同无效 甲公司可以解除与李某的劳动合同 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
李某与公司之间成立的劳动合同无效 甲公司可以解除与李某的劳动合同 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
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