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下列各项中,属于"工时用量标准"组成内容的是( )。

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材料数量差异=(实际材料用量-实际产量x单位标准用量)x标准价格  直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)x标准工资率  变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)x变动制造费用标准分配率  固定制造费用效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)x固定制造费用标准分配率  
由于设备意外故障产生的停工工时  由于更换产品产生的设备调整工时  由于生产作业计划安排不当产生的停工工时  由于生产工人工作间歇产生的停工工时  
价格标准和用量标准,必须是正常的标准成本  直接材料的价格标准不包括运费  直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时  固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同  
原材料单价  小时工资率  小时制造费用分配率  单位产品直接人工工时  
直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率  直接人工的标准工时包括自然灾害造成的停工工时  直接材料的标准价格不包括购进材料发生的检验成本  企业在采用机器工时作为变动制造费用的用量标准时,采用直接人工工时作为固定制造费用的用量标准  
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本  直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时  直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率  固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准  
由于设备意外故障产生的停工工时  由于更换产品产生的设备调整工时  由于生产作业计划安排不当产生的停工工时  由于外部供电系统故障产生的停工工时  
建筑结构特征  工程内容  建设标准  新工艺分部分项工程的人工工日、主要材料用量、机械台班用量  
材料数量差异=(实际材料用量-实际产量×单位标准用量)×标准价格  直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率  变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率  固定制造费用效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率  
必要的间歇和停工工时  由于更换产品产生的设备调整工时  由于生产作业计划安排不当产生的停工工时  由于外部供电系统故障产生的停工工时  
信用标准  收账政策  信用条件  信用政策决策  应收账款管理  
材料数量差异=(实际材料用量-实际产量×单位标准用量)×标准价格  直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率  变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率  固定制造费用效率差异=(实际工时-预算产量标准工时)×固定制造费用标准分配率  
标准工时制度  不定时工作制  加权计算工时制  综合计算工时工作制  
标准工时制度  不定时工作制  加权计算工时制度  综合计算工时工作制  
信用标准  数量折扣  信用条件  收账政策  销售政策  
原材料单价  小时工资率  小时制造费用分配率  单位产品直接人工工时  
由于设备意外故障产生的停工工时  由于更换产品产生的设备调整工时  由于生产作业计划安排不当产生的停工工时  由于外部供电系统故障产生的停工工时  
直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本  直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时  直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率  固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准  

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