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领导不守时，经常使得下属手忙脚乱，作为下属你会怎么办？

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同事会表现你不会表现领导不喜欢你你怎么办

你的领导总是在最后的时刻才把任务交给你弄的你手忙脚乱你该怎么办

你的一位领导脾气比较急批评下属时常常不留情面大家的工作情绪经常受到影响作为下属你该怎么办

当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时领导过来要同你谈话你怎么办?

作为下属你既是执行者又是在帮助领导如果领导决策失误你怎么办

领导要去参加一个紧急会议于是安排你代表他去下属单位参加会议和调研在会中下属机关领导对于会议有抵触情绪

你在单位小心翼翼却经常被领导批评怎么办

当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时领导过来要和你谈话你怎么办?

你是单位的副职负责主持某项工作单位最近新调来了一位正职下属报告工作时经常找你而不找他请问你会怎么办正

你的专业性很强而你的领导对技术操作不熟悉经常叫你做这做哪让你无可适从你会怎么办

假如你是单位领导你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作你怎么办

代表单位去下属单位检查工作下属单位送土特产和红包你该怎么办

如果你被录用部门派你到一下属单位指导检查工作而下属单位的工作人员对你并不支持甚至有人对你进行刁难在

你的一位领导脾气比较急批评下属时常常不留情面大家的工作情绪经常受到影响作为下属你该怎么办?

领导让你负责下属单位的培训培训过程中被培训人员反映说培训内容太过于偏重理论性缺少操作性的内容你怎么办

你经常向单位领导提意见但是你单位领导不接受你提的不同意见你该怎么办

你去下属单位实习觉得领导做事死板处理问题的方式不对你怎么办?

代表单位去下属单位检查工作下属单位包吃住走的时候还要给你土特产和红包你怎么办?

你作为新副镇长按照镇政府的决议给下属安排工作在会上同时有几个下属提出理由不能执行使你很难堪你该怎么办

科长批评下属比较严厉大家都抱怨你怎么办?

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