劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的-X题卡

劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系

了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系劳动者在个体劳动中与他人发生的关系劳动者在家务劳动中发生的关系

劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性劳动关系是具有人身关系,财产关系属性的社会关系

劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

劳动权利民事权利自身权益劳动法规

劳动者争取劳动权过程中发生的关系劳动者实现劳动权过程中发生的关系劳动者争取和实现劳动权过程中发生的关系劳动者争取和实现劳动权过程中发生有偿性的关系

劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生通过劳动合同明确劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位劳动是劳动关系的基础和实质

劳动关系劳动者生产关系生产力

劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

劳动法的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生农业劳动者不适用《劳动法》国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系劳动者在个体劳动中与他人发生的关系劳动者在家务劳动中发生的关系

劳动关系劳动者与用人单位之间的关系劳动过程中发生的社会关系民事权利关系

劳动者管理人员用人单位生产工具

劳动合同关系经济关系劳动关系劳动法律关系

劳动关系劳动合同关系经济关系劳动法律关系

劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。