下列劳动法的渊源中不属于法律的是-X题卡

对劳动法产生决定性影响的所有因素对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源立法本身并不是法的目的、法的实施劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现法的表现形式

__ 消防法劳动合同法女职工劳动保护规定

正式解释劳动法律地方性劳动法劳动规章国务院劳动行政法规

《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《残疾人保障法》中有关劳动关系的规范《〈劳动合同法〉实施条例》

劳动法的体系劳动法的渊源劳动法的原则劳动法的内容

在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可的劳动法律规范的表现形式我国劳动法律渊源不包括全国总工会发布的劳动规章地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一

《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性劳动法基本原则必须具有相对的稳定性我劳动法基本原则的法律渊源是__

社会保险法职业介绍与培训法就业促进法社会治安法

《中华人民共和国劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《浙江省劳动合同办法》《工会法》《工伤保险条例》

香港立法机构的立法国际劳工公约习惯法内地劳动法

劳动法律事实劳动法律关系主体劳动法律关系内容劳动法律关系客体

对劳动法产生决定性影响的所有因素都属于法律渊源对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源立法本身并不是法的目的,法的实施劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现法的表现形式

是指对劳动法产生决定性影响的所有因素仅仅指对法律适用者有约束力的规范是法律渊源是指法的表现形式是指劳动法规定的最低标准劳动法是劳动法制的统一

劳动法基本原则应具有一定的抽象性与概括性劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性与高度的权威性劳动法基本原则必须具有相对的稳定性劳动法基本原则的法律渊源是__

是指对劳动法产生决定性影响的所有因素仅仅指对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源是指法的表现形式是指劳动法规定的最低标准劳动法是劳动法制的统一

下列劳动法的渊源中不属于法律的是(　　)。