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管理咨询不仅要为客户解决管理中的问题,还要着眼于提高客户的管理素质。因此,在咨询中,咨询人员不仅要告诉客户应该怎样做,还要告诉客户为什么这样做。这种做法( )。

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向客户展示咨询机构对其问题和需求的把握程度  向客户说明咨询机构将如何完成咨询任务  使客户相信咨询机构有理由、也有能力完成咨询任务  使客户直接了解管理者的情况  
管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,指导方案实施的智力服务活动  管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动  管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动  管理咨询按涉及的业务广度,可分为综合咨询、专项咨询和指令型咨询  
体现了客户利益最大化  保守客户秘密  既“授人以鱼”,又“授人以渔”  不做诋毁同行的事  
体现了咨询工作的科学性、有效性、合作性  保持咨询工作的独立性、客观性、公正性  坚持了社会利益与企业利益的统一  体现了既“授人以鱼”,又“授人以渔”  
提供客户所需要的信息  设计解决问题的方案  进行管理诊断  提出各种有利于客户的建议和方案  
尽快提交改善方案  提出解决问题的基本思路  双方立刻签订《咨询协议书》  要求管理咨询人员尽快对客户进行预备调查  
管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动  管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动  管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动  管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动  
是咨询人员在充分把握企业现有组织存在不足的基础上,又针对性地拟定改进方法,帮助企业实施,已达到提高管理效率,实现经营目标的活动  是咨询人员根据客户的要求,运用战略管理理论、知识、经验、技能、工具和方法,在对客户内部资源、能力以及外部环境进行深入分析的基础上,为客户提高战略制订、改善、实施和培训等服务  由人力资源管理咨询专家根据客户的需求,运用科学的方法,通过深入地调查、分析,找出客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案,并指导方案的实施,以提高客户人力资源管理绩效的智力服务过程  由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务  
召开咨询项目启动会议  解决实施中出现的问题  对实施效果进行评价  帮助客户制定实施计划  对客户进行相关培训  
提升企业价值  提升个人价值  培养财务人才  培养管理人才  提高社会资源配置效率  
保持了咨询工作的独立性、客观性、公正性  体现了咨询工作的科学性、有效性、合作性  体现了既“授人以鱼”又“授人以渔”  坚持了社会利益与企业利益的统一  
根据客户的要求和企业的现状,判定咨询项目应解决的主要问题  了解客户企业进行变革和有效解决问题的潜力  提升咨询公司的人员技能水平  把握咨询项目的范围和质量要求  维护咨询秩序和环境改善  
管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,指导方案实施的智力服务活动  管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动  管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动  管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动  
帮助客户企业培训干部,提高素质  探索企业客体健康与病态运行的规律和特征  探索咨询主体分析和解决企业问题的方式与方法  正确判断客户企业的症结所在,并采取适宜的方式,帮助企业解决问题  帮助、推动、指导企业实施改革方案  
咨询人员在充分把握企业现有组织存在问题的基础上,有针对性地拟定改进方法,帮助企业实施,以达到提高管理效率,实现经营目标的活动  咨询人员根据客户的要求,运用战略管理理论、工具和方法,在对客户内部资源、能力以及外部环境进行深入分析的基础上,为客户提供战略制订、实施和培训等服务  由咨询人员根据客户的需求,深入调查分析客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务  由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务  
管理咨询是由咨询专家根据客户需求,用科学的方法,通过深入调查、分析,找出客户管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务过程  管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动  管理咨询时通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动  管理咨询时由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动  
体现了客户利益最大化  保守客户秘密  既“授人以鱼”,又“授人以渔”  不做诋毁同行的事  

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