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“组织只有赢得内部对其目标的服从时,才能赢得外部的服从”,这就是()。

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组织目标服从团队目标  团队目标和组织目标一样  团队目标和组织目标没有关系  团队目标服从组织目标  
强化服务意识  加强“窗口”建设  提升服务品质  提高客户满意度  
服从和理解  坚韧和素质  稳定和胜任  勤劳和才能  
技术是内部的、业务是外部的  技术是服从性的、业务是主导性的  技术是内部的、业务是主导性的  业务是显性的、技术是服从性的  
个人目标和团队目标服从组织目标  个人目标、团队目标和组织目标相同  个人目标、团队目标与组织目标没关系  团队目标服从个人目标和组织目标  
让自己的目标遵循并服从团队的目标  不考虑具体衡量目标的标准和依据  不考虑组织目标  自己认为满意就行  
直线型组织结构  直线参谋式组织结构  职能式组织结构  直线职能式组织结构  
技术是内部的、业务是外部的  技术是服从性的、业务是主导性的  技术是内部的、业务是主导性的  业务是显性的、技术是服从性的  
组织目标服从团队目标  团队目标和组织目标一样  团队目标和组织目标没有关系  团队目标服从组织目标  
信息的应用必须绝对服从管理目标  信息的应用独立于管理目标  管理目标必须绝对服从信息的应用  管理目标依赖于信息的应用  
直线型组织结构  直线参谋式组织结构  职能式组织结构  直线职能式组织结构  

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