领导者与被领导者共同的工作对象即_________

领导者、被领导者被领导者、职权职权、领导者环境条件、职权

被领导者领导客体领导对象

被领导者群众作用客体

领导者的素质领导者与被领导者的关系工作任务结构被领导者的成熟程度职位的权力

领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。

领导有效性=f（领导者、被领导者）领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）

领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱

领导者在组织中担任的职务被领导者期望奖励的心理被领导者的恐惧领导者的权威

领导者内部的矛盾领导者与被领导者的矛盾被领导者内部的矛盾领导者的主观指导与客观环境的矛盾领导决策与执行的矛盾

领导者和被领导者的关系、任务结构、规章制度任务结构、职位权利、规章制度领导者和被领导者的关系、职位权利、规章制度领导者和被领导者的关系、任务结构、职位权利

率领被领导者（同盟者）向着共同敌人作坚决的斗争，并取得胜利对被领导者给以物质福利，至少不损害其利益对被领导者给以政治教育保障被领导者的基本生活

领导者对被领导者的作用领导者与被领导者间的互动关系领导者与领导环境之间的互动关系被领导者与领导环境之间的互动关系

计划领导评估调研

领导策略领导者被领导者作用对象

领导者、被领导者、领导目标三个要素领导者、被领导者、领导环境三个要素领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

率领被领导者向着共同的敌人作坚决斗争并取得胜利时刻防范被领导者对被领导者给以物质利益，至少不损害其利益对被领导者给以物质利益的同时给以政治教育

领导者与领导者的关系领导者与被领导者的关系领导者与环境的关系被领导者与被领导者的关系

领导者与被领导者共同的工作对象，即 __________ 。