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ERG理论是由（）提出的。

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埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论提出了生存—相互关系—成长理论即理论

ERG 需要层次理论双因素理论三因素理论

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出挫折—退化观点的是

目标设置理论公平理论三重需要理论 ERG理论

下列是ERG理论提出的需要

亲和需要成长需要权力需要人际需要

下列关于ERG理论的说法正确的是

ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要 ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面 ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用 ERG理论更为灵活变通，不是僵化地对待各种层次的需要 ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下，个体需要的差异

提出了ERG理论

赫茨伯格在他的专著中提出了

需要层次理论需要理论双因素理论 ERG理论

在众多激励理论中提出挫折--退化观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是

三重需要理论 ERG理论目标设置理论公平理论

提出需要层次不仅表现出满足-上升趋势而且表现出挫折-倒退趋势的激励理论是

期望理论双因素理论成就需要理论 ERG理论

在激励理论中提出挫折一退化观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是

ERG理论三重需要理论公平理论期望理论

在众多激励理论中提出挫折—退化观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是

三重需要理论 ERG理论目标设置理论公平理论

下列不是ERG理论提出的需要

生存需要成长需要权力需要关系需要

下列不属于ERG理论的特点的是

ERG理论并不强调需要层次的顺序 ERG理论认为，当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次 ERG理论认为，某种需要在得到基本满足后，其强烈程度将会减弱 ERG理论认为，某种需要在得到基本满足后，其强烈程度可能会增强 ERG理论将人类的需要分为低级的生理性需要和高级的社会性需要两类

ERG理论是由提出的

马斯洛阿尔德弗尔莫瑞阿基米德

下列是ERG理论提出的核心需要

亲和需要成长需要权力需要人际需要

ERG理论的提出人是

华生斯特恩斯科特奥德弗

阿尔德弗尔提出了ERG理论该理论把人类需要分为

认知需要生存需要成长需要关系需要审美需要

ERG理论是由著名学者提出的

马斯洛赫兹伯格麦克利兰奥德弗

由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是

需要层次理论成就需要理论双因素理论 ERG理论

有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是

ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。 ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理，而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理 ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

麦克利兰McClelland提出的理论是

ERG理论成就需要理论认知评价理论目标制定理论

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