在众多激励理论中提出挫折--退化观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是-X题卡

目标设置理论公平理论三重需要理论 ERG理论

内容性激励理论过程性激励理论强化性激励理论归因性激励理论

公平理论弗鲁姆的期望理论挫折理论马斯洛的需要层次理论

ERG理论三重需要理论公平理论期望理论

三重需要理论 ERG理论目标设置理论公平理论

马斯洛斯金纳佛隆赫兹伯格

马斯洛斯金纳佛隆赫兹伯格

生存需要受尊重需要安全需要自我实现需要

马斯洛的理论是有缺陷的，实际上人的欲望是永远也满足不了的马斯洛没有错，但还应看到，金钱不是万能的马斯洛没有错，没有一种需要会得到完全的满足，但只要得到部分满足，人就会产生其他的需要马斯洛的理论是 20 世纪 50 年代提出的，该理论已经不能完全适应现实，应作出某些修正才能加以应用

生存需要生理的需要社交需要自我实现需要

马斯洛的需要层次理论赫兹伯格的双因素理论奥尔德佛的“挫折—退化”观点麦克里兰的三重需要理论

双因素激励理论动态平衡理论需要层次理论 X理论和Y理论

马斯洛的需要层次理论赫兹伯格的双因素理论奥尔德佛的“挫折—退化”观点麦克利兰的三重需要理论

博登麦卡锡科特勒马斯洛

各种需要可以同时具有激励作用提出了“挫折—退化”观点如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强 “成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”

马斯洛的需要层次理论赫兹伯格的双因素理论奥尔德佛的“挫折—退化”观点麦克里兰的三重需要理论

在众多激励理论中提出"挫折--退化"观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是( )。