企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求...

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包含此试题的试卷

企业精神企业价值观企业文化

企业环境的适应性科学发展观科学人才观以人为本

努力服务尊重领导以人为本团结奋斗

以人为本组织的价值观软性管理增强群体凝聚力

企业领导人的一些大的经营理念和经营方略企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力把人而不是金钱、机器看作自然资源企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

尊重人；关心人；依靠人；为了人。

以人为本预防为主文化引领

塑造企业核心价值观打造以主业为核心的品牌充分体现以人为本的理念强化企业文化建设中的领导责任

企业领导人的一些大的经营理念和经营方略企业的责任、创新、诚信、推动力和影响力把人而不是金钱和机器看做自然资源企业管理者、业内人士和普通员工的价值观

英雄人物企业形象以人为本科学发展观

企业高管对企业发展提出的建设性意见企业对社会的责任和贡献企业将员工利益放在第一位企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

改革创新、以人为本爱国主义、改革创新爱国主义、以人为本改革创新、爱国主义

企业精神企业价值观企业文化企业形象

以人为本英雄人物管理为核心凝聚力

企业精神企业价值观企业文化

企业成员的信念是企业文化的核心因素。企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、宗旨、企业行为标准。企业中起主导作用的是核心人物。创造力就是预见未来，悉心钻研，每天有新的想法，在革新上狠下功夫。

依靠人提高人尊重人为了人