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人际关系影响企业的凝聚力 人际关系影响人的身心健康 人际关系影响个体行为 人际关系影响企业工作效率 人际关系影响企业发展
人际关系包括社会关系 人际关系是人与人之间的关系 人际关系借助语言、表情、动作传递信息 人际关系是人群关系
协调功能 激励功能 互补功能 沟通感情功能 交流信息功能
公共关系较强调运用大众传播 人际关系的行为主体是组织 人际关系是个人的交往技巧 人际关系的对象主要是公众 人际关系局限于人际传播
合力功能 互利功能 激励功能 沟通情感功能 交流信息功能
社会性人际关系 自然性人际关系 合作型人际关系 竞争型人际关系
工作型人际关系 情感型人际关系 混合型人际关系 交往型人际关系 强调各个学科领域之间的联系和一致性
合力功能 互补功能 协调功能 激励功能 交流信息功能
公共关系较强调运用大众传播 人际关系的行为主体是组织 人际关系是个人的交际技巧 人际关系的对象主要是公众 人际关系局限于人际传播
搜索大学生谈恋爱的信息； 搜索大学生人际关系的所有信息； 搜索人际关系中大学生谈恋爱的信息； 搜索大学生人际关系信息，其中不包括谈恋爱的信息。
师生关系； 同学关系； 社会实践关系； 网络人际关系
人际关系问题的处理事先预防比事后补救效果好 人际关系问题一般是学生相对较少关心的问题 教师应该以客观、公正、理性、平等、睿智、成熟和坦诚的态度和形象来面对学生，处理学生的人际关系问题 人际关系问题包括亲子关系、寝室关系等问题
所谓人际关系，从实质上讲即是人们在为满足自己的各种需要而采取的自觉自主的活动过程中与他人形成的关系 人际关系具有合力功能和激励功能 建立、维持和发展人际关系的原则包括平等原则、互惠互利原则、相互性原则和近因原则 影响人际交往的主要因素包括成见效应、晕轮效应、首次效应 人际交往大体上可以分为三个层次：第一步是进行信息的沟通，第二步是社会知觉与归因层次，在以上层次的基础上达到第三步，即形成互动或拒绝互动
以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系 亲情关系和友爱关系 良好的人际关系和不良的人际关系 朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系
人际关系的亲密性 人际关系的功能性 人际关系的手段化 人际关系的人情化
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