对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队专业人员的工资定级属于工龄性调整-X题卡

工资定级性调整包括

对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的工资定级对已工作过但借调入企业的员工的工资定级对在职员工的工资等级重新定级对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的工资定级对已工作过但新调入企业的员工的工资定级

应当对现有农技推广岗位人员进行登记妥善分流非专业人员切实做到专岗专用及时补充专业人员

对专业技术岗位要实现专业技术职务的聘任与的统一

人员聘用岗位聘用职员制度委任制度

企业资质证书及相关专业人员岗位证书属于C3类资料

薪酬定级性调整包括

对试用期满或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级对在职员工的薪酬等级重新定级对原来没有的岗位聘任人员的薪酬定级对已工作过但新调入企业的员工的薪酬定级

外聘律师的特点包括

外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员

病人对卫生服务的需求是

只有购买愿望而没有支付能力有支付能力而没有购买愿望既有支付能力也有购买愿望根据客观情况，由专业人员来判断其是否应该获得卫生服务根据客观情况，由专业人员来判断其是否有支付能力

下列选项中不是工程建设项目招投标代理机构暂定级的条件要求

注册资金专业人员业绩业务范围

小张已通过了经济专业的任职资格考试并已取得专业技术资格证书但是单位并没有聘任他担任相应的专业技术职务

应当与工资挂钩不应当与工资挂钩可以作为聘任专业技术职务的依据表明他已具备担任相应的专业技术职务所需的专业技术水平

工资等级性调整的内容包括

原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员已工作过但新调入企业的员工试用期满或没有试用期但办完入职手续的新员工以上三项皆是

下列关于资产评估保密原则正确的有

资产评估机构和评估专业人员掌握了客户大量重要资料专业人员不得泄露客户商业机密资产评估人员不得公开讨论客户机密协助工作的助理人员没有保密义务专业人员不得将评估报告随意__给他人

工资定级性调整包括

对试用期满或没有试用期但办完入职手续的新员工的工资定级对已工作过但借调入企业的员工的工资定级对在职员工的工资等级重新定级对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队转业人员的工资定级对已工作过但新调入企业的员工的工资定级

适用于企业的专业技术和管理人员属于白领工资

岗位工资技术工资能力工资技能工资

工资奖金调整方案的设计方法包括

如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，根据过渡办法中的有关规定，一般是本着维持工资水平不下降的原则，维持原有的工资水平，但薪酬等级按调整后的方案确定根据员工定级,入级规定，根据工作岗位评价结果,能力评价结果或绩效考核结果给员工入级按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资,能力工资和奖金如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原有的低，则应分析原因，以便重新调整方案整理测算中出现的问题，供上级参考，以便对调整方案进行完善

成为主谈的条件是

谈判组长和企业负责人专业人员和企业负责人谈判组长和专业人员专业人员和经理

外聘律师的特点包括下列

外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员

主要适用于企业的专业技术人员和管理人员等白领人员的工资形式为

能力工资提成工资技术工资岗位工资

病人对卫生服务的需要是

只有购买愿望而没有支付能力有支付能力而没有购买愿望既有支付能力也有购买愿望根据客观情况，由专业人员来判断其是否应该获得卫生服务根据客观情况，由专业人员来判断其是否有支付能力

各岗位专业人员必须熟悉本岗位掌握构造原理和特性

企业应设立24小时应急咨询服务固定电话并有专业人员值班没有条件设立电话的应委托危险化学品专业机构作