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服务对象解决这个问题的能力 社会工作者的能力 社会工作者的意愿 服务对象的意愿 服务对象的问题
社会工作者与服务对象的专业关系不和谐，希望结束服务 因为一些不可预测的因素，需要结束服务 社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 服务对象出现了一些新的要求和问题，需要其他社会工作者或者服务机构解决
社会工作者认为工作目标已经达到 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 社会工作者与服务对象的专业关系不和谐 服务对象出现了一些新的要求和问题，需要其他社会工作者或者服务机构解决 因为一些不可预测的因素，需要结束服务
服务对象没有机会对解决自己的问题做出努力 妨碍我们看到服务对象在解决问题的过程中的贡献 妨碍社会工作者的形象 损害社会工作者的权威 损害机构形象
服务对象对社会工作者有所戒备 服务对象或其问题不在机构的职责、使命或功能之内 服务对象没有充分的动机投入必要的时间、力量和资源 服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符
有自我成长的机会 看到自己对解决问题的贡献 有机会为解决自己的问题做出努力 感觉到社会工作者是以服务对象为中心的 感觉到社会工作者是以问题为中心的
社会工作者和服务对象都认为工作目标已经达到 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对问题和解决问题的能力 社会工作者与服务对象的专业关系不和谐，希望结束服务 服务对象出现了一些新的要求和问题 因为一些不可预测的因素，需要结束服务
社会工作者认为工作目标已经达到 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 社会工作者与服务对象的专业关系不和谐，希望结束服务 服务对象出现了一些新的要求和问题，需要其他社会工作者或者服务机构解决
服务双方的基本权利和义务都已经实现 服务双方约定的时间已经到了 社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 社会工作者与服务对象的专业关系不和谐，希望结束服务
周围环境对服务对象的影响 服务对象的问题 服务对象问题产生的原因 服务对象曾经做出的努力 社会工作者的自身能力
社会工作者发现服务对象的需要超出了自己和机构的能力 服务对象强烈抗拒服务 服务对象由于搬迁而离开机构所服务的地区 经过评估以后社会工作者和服务对象双方都认为问题已经基本解决、目标已经基本实现
社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到 服务双方的基本权利和义务都已经实现 因为一些不可预测的因素，需要结束服务 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 服务对象出现了一些新的要求和问题，需要其他社会工作者或者服务机构解决
确定服务对象的需要和问题 向服务对象解释设定目标的目的 共同选择适当的目标 确定目标并决定目标的先后次序
社会工作者和服务对象都认为已经实现工作目标 虽然问题没有解决，但服务对象已具备独立面对和解决问题的能力 社会工作者与服务对象关系不和谐 服务对象出现了新问题，希望其他社会工作者和机构解决 因为不可测的因素需要结束服务
社会工作者单向地给予服务对象某种服务 社会工作者是绝对的专家，服务对象只能服从 社会工作者的任务是直接告诉服务对象解决问题的方法 双方合作、共同面对与解决问题 社会工作者是指路人，服务对象是跟从者
社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到 服务双方都认为工作目标已经达到 因为一些不可预测的因素，需要结束服务 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 服务对象出现了一些新的要求和问题，需要其他社会工作者或者服务机构解决
社会工作者与服务对象的专业关系不和谐，希望结束服务 因为一些不可预测的因素，需要结束服务 社会工作者与服务对象都认为工作目标已经达到 虽然问题没有彻底解决，但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力 服务对象出现了一些新的要求和问题，需要其他社会工作者或者服务机构解决
社会工作者和服务对象都认为已经实现工作目标 虽然问题没有解决，但服务对象已具备独立面对和解决问题的能力 社会工作者与服务对象关系不和谐 服务对象出现了新问题，希望其他社会工作者和机构解决 因为不可测的因素需要结束服务
服务对象不愿接受服务、机构功能不符合服务对象需要或问题已经解决 社会工作者由于不喜欢服务对象，决定终结服务 服务对象的需要符合机构的职责，但是机构不愿提供服务 服务对象不能为机构带来经济效益 社会工作者因个人原因没有时间处理服务对象的问题
确定服务对象的需要和问题 向服务对象解释设定目标的目的 共同选择适当的目标 与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊
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