你可能感兴趣的试题
兼顾妇女的实用性性别需求和战略性性别需求 小组活动的时间和场地一定要根据妇女的情况而定 兼顾社会工作者和妇女的平等关系 需要关注自己的情绪和感受,将自己的重心放到小组活动中去
兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持——社区老人群体的需求调查。发现老人兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——制订并组织实施小组活动计划——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”,带领小组活动 社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——制订并组织实施小组活动计划——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持 积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——制订并组织实施小组活动计划——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”。带领小组活动——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持 培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——社区老人群体的需求调查。发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——制订并组织实施小组活动计划——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持 制订并组织实施小组活动计划——社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持
委婉劝她退出小组 在小组中讨论小组规范 让她在组员面前检讨 和其他组员讨论她的行为
社会工作者在小组活动之前,要做好充足的准备工作 所组织的活动或者游戏一定要简单易学 社会工作者要不失时机地赞赏组员的能力 小组行将结束时,社会工作者应评价小组活动的成败及每个组员的发展 尊重服务对象的自决权
工作准备阶段 工作开始阶段 中期转折阶段 后期成熟阶段
社会工作者和妇女的平等关系 建立小组要兼顾妇女的两种需求 小组活动的场地根据社会工作者的情况而定 小组活动的时间根据妇女的情况而定
委婉劝她退出小组 在小组中讨论小组规范 当众提醒她注意 和其他组员讨论她的行为
找另一位社会工作者替换自己 尽快结束工作,避免孩子们的负面情绪相互影响 确立一个新的主题活动,转移其注意力 及时处理孩子们的情绪问题
寻求认同感 保护自己 对小组活动不满 对社会工作者不满
建立小组要兼顾妇女的两种需求 社会工作者和妇女的平等关系 小组活动的时间根据妇女的情况而定 小组活动的场地根据社会工作者的情况而定
委婉地劝她退出小组 在小组中讨论小组规范 让她在组员面前检讨 和其他组员讨论她的行为
安排志愿者上门,接送出行有困难的失明老人 扮演支持者角色,保持小组成员的参与热情 留意观察组员的进步,为点滴成长喝彩 发动组员上门真诚邀请,鼓励陈奶奶打开心门 实时播放小组进程,号召居民为失明老人创造友善环境
工作准备阶段 工作开始阶段 中期转折阶段 后期成熟阶段
社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——制订并组织实施小组活动计划——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持 积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——制订并组织实施小组活动计划——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持 兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持——社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——制订并组织实施小组活动计划——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动 制订并组织实施小组活动计划——社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持 培养“小组领袖”,引导“小组领袖”带领小组活动——社区老人群体的需求调查,发现老人的兴趣热点——积极发动吸引、招募有兴趣的组员,成立兴趣小组——制订并组织实施小组活动计划——兴趣小组发育成熟,社会工作者提供背后支持
扣紧小组目标 考虑组员的特征及能力 小组活动的基本要素 经验分享环节 考虑社会工作者的工作水平