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角色扮演法是一种模拟训练方法 角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 角色扮演法多用于改善人际关系的训练 在培训中观察者与扮演者应轮流互换
师生角色扮演 情境角色扮演 反面角色扮演 正面角色扮演
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角色扮演法 情景模拟法 游戏法 创造条件法 场地模拟法
角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 角色扮演法多用于改善人际关系的训练 角色扮演法是一种模拟训练方法 在培训中观察者与扮演者应轮流互换