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在进行自我审视时,积极评价应多于消极评价,客观评价应多于主观评价,同时,指向未来的表述也是必不可少的。

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主观性  严格性  客观性  可信性  
主观评价法  客观评价法  模糊数学评价法  综合评价法  ROC法  
每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价  道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准  领导的道德评价具有权威性  对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范  
每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价  道德评价是一种纯粹的主观判断,没有客观依据和标准  领导的道德评价具有权威性  对一种行为进行道德评价,关键看其是否符合社会道德规范  
从依赖成人的评价到独立评价  从外部行为到内部品质的评价  从比较笼统到比较细致的评价  从主观情绪到客观性的自我评价  具有一定的道德评价能力  
从依赖成人的评价到独立评价  从外部行为到内部品质的评价  从比较笼统到比较细致的评价  从主观情绪到客观性的自我评价  
客观评价法主要使用信噪比来度量,比较客观、准确  主观评价法按照人的感觉来进行评价,不太准确,但简单方便  主观评价法采用的是5分制,5分表示质量为优,几乎察觉不出失真  客观评价法与主观评价法的评价结果总是一致的  
以动态评价方法为主,以静态评价方法为辅  只采用客观评价方法  以静态评价方法为主,以动态评价方法为辅  只采用主观评价方法  
自我评价法  客观评价法  模糊数学评价法  随机评价法  主观评价法  
主观评价法  客观评价法  模糊数学评价法  综合评价法  MTF法  
客观评价  主观评价  自我评价  工作评价  
综合评价法  主观评价法  模糊数学评价法  客观评价法  MTF法  
从依从性评价到独立性评价  从片面、表面的评价到全面、深刻的评价  从主观性评价到客观性评价  从无意性评价到有意性评价  

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