薪酬对于员工的重要笥主要体现在-X题卡

基本生活保障强化企业文化个人价值体现心理激励

增值功能改善用人活动功效的功能促进企业变革和发展的功能调节功能保障功能

激励功能保障功能调节功能增值功能

加强内部竞争改善用人活动功效的功能增值功能协调企业内部关系促进企业变革

增值功能改善用人活动功效的功能协调企业内部关系和塑造企业文化的功能促进企业变革和发展的功能激励员工

基本生活保障个人价值体现支持企业变革心理激励功能

企业管理的导向功能社会信号功能对劳动力资源的再配置对社会资源的再分配

增值导向塑造企业文化改善经营绩效

经济保障功能激励功能社会信号功能支持企业改革

基本生活保障个人价值体现支持企业变革心理激励功能

股东要求抵御风险增强实力激励员工

员工基本薪酬的公平性员工岗位差异的公平性员工薪酬总水平上的公平性员工绩效与激励工资的公平性

企业的薪酬标准要有一定的吸引力它体现在较高的薪酬水平上它体现在正确的价值取向上它体现在灵活多变的薪酬结构上它体现在内部各级职位的薪酬水平要适当拉开差距

基本生活保障个人价值体现支持企业变革心理激励功能

基本生活保障心理激励功能塑造企业文化个人价值体现

薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。