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根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括( )。

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国民法通则》  
企业劳动争议研究会  企业劳动争议联合会  劳动争议调解委员会  劳动争议仲裁委员会  人民法院  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国仲裁法》  《劳动争议调解仲裁法》  《劳动争议诉讼法》  
《劳动合同制暂行规定》  《中华人民共和国工会法》  《劳动争议处理暂行规定》  《劳动法》  《劳动保障法》  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国社会保障法》  
《中华人民共和国民法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国刑法》  
《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国就业促进法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《劳动保护监察条例》  
《中华人民共和国刑法》  《中华人民共和国安全生产法》  《中华人民共和国突发事件应对法》  《生产安全事故报告和调查处理条例》  
《中华人民共和国财产保险条例》  《中华人民共和国劳动保险条例》  《中华人民共和国劳动福利条例》  《中华人民共和国劳动保障条例》  
完成劳动任务  提请劳动争议处理  执行劳动安全卫生规程  享受社会保险和福利  
中华人民共和国政府关于领海的声明  中华人民共和国国籍法  中华人民共和国外交特权与豁免条例  中华人民共和国行政区域边界争议处理条例  
《中华人民共和国建筑法》  《中华人民共和国企业管理法》  《中华人民共和国安全生产法》  《中华人民共和国合同法》  《中华人民共和国劳动法》  
因撤职发生的争议  因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议  因履行劳动合同发生的争议  因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国就有促进法》  《中华人民共和国社会保险法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  
《中华人民共和国企业法》  《中华人民共和国合同法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国公司法》  
劳动手议调解委员会  人民法院  人民检察院  劳动争议仲裁委员会  
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》  
《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动监督检查法》  《中华人民共和国工会和雇主组织法》  《中华人民共和国劳动争议处理法》  

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