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不少企业之所以将职业态度列为选择人才的重要标准,其背后是近年来愈演愈烈的人才跳槽现象。人才跳槽从一方面使劳动力要素的配置更趋向合理、效益最大化,但从另一方面看,过度跳槽也在一定程度上加重了社会诚信意识...

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职业态度要端正  职业态度要保持  职业态度要谦和,即要求从业者对服务对象要谦虚和蔼  职业态度要诚恳  
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