你可能感兴趣的试题
专为本次培训撰写的项目提案 培训方案 本次评估的书面指导方针 培训评估方案
横向评估方案 单项评估方案 形成性评估方案 诊断性评估方案 终结性评估方案
它们的关系是相辅相成的 培训评估属于“事后控制” 既有共同点又有区别 培训质量管理是全过程管理和控制 培训评估时培训质量管理的一部分
制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估 实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估 制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析 培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
横向评估方案 终结性评估方案 形成性评估方案 诊断性评估方案
制定培训评估工作实施计划方案 建立评估制度 建立持续性的评估制度 信息加工与起草评估方案建议书
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 应客观、公正,综合所有评估意见和观点 一般包含培训背景说明与培训概况、培训评估的过程说明、评估信息的总结分析等. 培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订
培训评估人员的构成说明 培训背景说明与培训概况 培训评估信息的总结与分析 培训项目计划调整的建议 培训评估结果与培训目标的比较
培训评估人员的构成说明 培训背景说明与培训概况 培训评估信息的总结和分析 培训项目计划调整的建议 培训评估结果与培训目标的比较
质量管理为评估工作起到‘工程监理”作用 培训评估属于培训质量事后控制 评估为改进质量管理提供必须的、可靠的依据 培训质量管理是全过程管理和控制 培训评估就是培训质量管理部分
培训评估的计划 培训评估的标准 培训评估的实施 培训评估的考核
培训评估的计划 培训评估的标准 培训评估的实施 培训评估的考核
它们的关系是相辅相成的 培训评估属于“事后控制” 既有共同点又有区别 培训质量管理是全过程管理和控制 培训评估是培训质量管理的一部分
绩效评估 责任评估 目标评估 培训方案评估 培训过程评估
培训评估的计划 培训评估的标准 培训评估的实施 培训评估的考核