外在薪酬-X题卡

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经蓠状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有戈的法律法规

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经营状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有关的法律法规

Ａ.计时薪酬Ｂ计件薪酬Ｃ.绩效薪酬Ｄ.外在薪酬Ｅ.内在薪酬

基本薪酬辅助薪酬福利精神满足与激励各种机会

培训机会个人及家庭服务社会保险健康以及医疗保健

晋升机会舒适的工作环境健康医疗保险带薪休假

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经蓠状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有戈的法律法规

地区与行业差异地区生活指数工作技能与薪酬相关的法律规定社会经济环境

外在薪酬内在薪酬中间薪酬社会薪酬国家薪酬

薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬薪酬的基本构成包括基本薪酬,福利和奖金三大部分可以将基本薪酬分为职位薪酬,技能薪酬和能力薪酬技能薪酬主要适用于"门领员工" 外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

外在报酬内在报酬直接薪酬间接薪酬

年龄技能职位能力潜力

精神的与物质的有形的与无形的货币的与非货币的内在的外在的

劳动力市场的供需关系与竞争状况公司的经蓠状况与内政实力当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有关的法律法规

劳动力市场的供需关系公司的经营状况当地生活水平地区及行业的差异与薪酬有关的法律法规

内在薪酬外在薪酬薪酬福利

外在薪酬