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下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )。

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把相关的问题分开,分散收集信息  调查问卷语言规范,问题简单明确  充分考虑信息处理的简便性和正确性  确保表格中的每个调查项目都是必要的  先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表  
明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格  尽量采取选择判断式提问  充分考虑信息处理的简便性和正确性  分散相关问题  使用复杂的打印样式以确保问卷的美观性  
调查问卷的设计要与调查主题密切相关  调查问卷应保持客观性,避免引导性提问  问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后  问卷设计要考虑到答卷者的心理感受  
把相关的问题分散开来  语言标准,问题简单明确  充分考虑信息处理的简便性和正确性  确保表格中的每个调查项目都是必要的  先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表  
调查问卷的设计要与调查主题密切相关   调查问卷应保持客观性,避免引导性提问   问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后   问卷设计要考虑到答卷者的心理感受  
把相关的问题分散开来  语言标准,问题简单明确  充分考虑信息处理的简便性和正确性  确保表格中的每个调查项目都是必要的  先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表  
把相关的问题分散开来  语言标准,问题简单明确  充分考虑信息处理的简便性和正确性  确保表格中的每个调查项目都是必要的  先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表  
调查问句要保持主观性  调查问卷可直接在大范围内应用  调查问卷的设计要与调查主题密切相关  调查问卷中的问题要让被调查者容易接受  问句要有亲切感,并要考虑到答卷者的自尊和心理感受  
调查问卷的设计要与调查主题密切相关  调查问卷应保持客观性,避免引导性提问  问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后  问卷设计要考虑到答卷者的心理感受  
调查问卷的设计要与调查主题密切相关  调查问句应保持客观性,避免引导性提问  问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后  问卷设计要考虑到答卷者的心理感受  
(A) 把相关的问题分散开来  (B) 要语言标准,问题简单明确  (C) 充分考虑信息处理的简便性和正确性  (D) 确保表格中的每个调查项目都是必要的  (E) 先明确薪酬调查问卷要涮查的内容,再设计调查表  
把相关的问题分散开来  语言标准,问题简单明确  充分考虑信息处理的简便性和正确性  确保表格中的每个调查项目都是必要的  先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表  

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