提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）

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(A) 销售提成工资制 (B) 计件工资制 (C) 岗位技能工资制 (D)计时工资制 (E) 佣金制

提成工资制主要适用于市场销售人员提成工资制中的全额提成保留基本工资提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例

佣金制计件工资制岗位技能工资制计时工资制销售提成工资制

计件工资制薪点工资制销售提成工资制佣金制

销售提成工资制职务工资制计时工资制技能工资制佣金制

销售提成工资制计件工资制岗位技能工资制计时工资制佣金制

计件工资制佣金制薪点工资制提成工资制

计件工资制提成制技能工资制佣金制

产品生产成本控制情况一定的销量中包含的利润企业产品销售的主要门路一定的销售收入中包含的利润企业产品与相关企业产品的竞争强度