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在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构,其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想,被称为()

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裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的  人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的  人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的  仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的  适用法律确有错误的  
一审  二审  三审  五审  
劳动行政部门  工会  劳动争议仲裁机构或者人民法院  人民法院  
劳动争议调解委员会是群众性组织  劳动争议仲裁委员会是对劳动争议案件进行仲裁的专门机构  劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立  人民法院是审理劳动争议案件的司法机构  
劳动争议监察机构  劳动行政部门  企业劳动争议调解委员会  劳动争议仲裁机构  
一审终局  两审终局  三审终局  会审  
一审终局制  两审终局制  三审终局制  多审终局制  
劳动行政部门或人民法院  劳动行政部门或工商行政管理部门  劳动争议调解委员会或人民法院  劳动争议仲裁委员会或人民法院  
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的  人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的  人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的  仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊,枉法裁决行为的  适用法律确有错误的  
人民法院审理蔻争议案件,独任制是原则,合议制是例外  合议庭人数必须是单数  合议庭评议案件,实行少数服从多数  人民法院审理二审劳动争议案件,由审判员组成合议庭  
劳动争议调解委员会  劳动争议仲裁委员会  人力资源和社会保障局  人民法院  

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