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物业服务企业培训体系包括( )。

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有利于加强培训的针对性、适应性、及时性  有利于充分利用企业的培训资源  有利于统一公司的培训标准和培训要求  有利于降低培训成本  
企业培训的组织体系  培训激励体系  培训制度体系  培训经费管理体系  培训人员管理体系  
培训组织体系   培训激励体系  培训制度体系   培训课程体系  培训经费管理体系  
培训管理体系  培训课程体系  培训实施体系  培训反馈体系  
培训管理体系  培训激励体系  培训课程体系  培训实施体系  培训技术体系  
一级培训体系  二级培训体系  一、二级混合培训体系  三级培训体系  
项目机构的数量较多且分布较散  企业所管物业类型结构复杂  企业员工集中,且培训资源较紧缺  企业员工整体素质较高,培训资源比较充裕  
一级培训体系  二级培训体系  一、二级混合培训体系  以上都可以  
有利于充分利用企业的培训资源  有利于统一公司的培训标准和培训要求  有利于加强培训的针对性、适应性、及时性  有利于降低培训成本  有利于加强项目机构培训的责任感  
培训管理体系  培训工具体系  培训实施体系  培训课程体系  培训师资体系  
一级培训体系  二级培训体系  一、二级混合培训体系  以上都可以  
⑦→④→③→⑤→①→⑥→②  ④→⑦→③→⑤→①→⑥→②  ③→⑤→⑦→④→①→⑥→②  ③→⑤→④→⑦→①→⑥→②  
项目机构数量较多  员工整体素质较高  培训资源比较充裕  培训资源较紧缺  
⑦→④→③→⑤→①→⑥→②  ④→⑦→③→⑤→①→⑥→②  ③→⑤→⑦→④→①→⑥→②  ③→⑤→④→⑦→①→⑥→②  
一级培训体系  二级培训体系  一级培训体系和二级培训体系  一级培训体系、二级培训体系和三级培训体系  

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