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导游人员对游客的影响力主要是通过角色影响和自身的可信度来实现的。

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初始可信度  后天可信度  过程可信度  结果可信度  
角色影响  敬业精神  业务能力  自身魅力  
保持灵活性并乐于接受不同意见  注意礼貌  通过给人答案显示你的专家水平  诚实可靠  
角色影响  敬业精神  业务能力  自身魅力  实际行动  
实验研究目的的可信度  实验研究方法的可信度  实验研究过程的可信度  实验研究结果的可信度  
导游人员初次给游客留下某种不好感觉所形成的第一印象  导游人员某一环节的劣质服务使游客产生的晕轮效应  导游人员未及时澄清游客对某类事或某类人的错误观念所形成的刻板印象  游客未受到导游人员应有的尊重所引起的期望效应  有的的要求未得到导游人员的满足所引起的过激反应  
保持灵活性并乐于接受不同意见。  注意礼貌。  通过给人指点显示你的专家派头。  诚实可靠  
影响旅行社的声誉  影响到游客的满意度  影响导游人员收人  影响旅行社产品质量  影响游客的流向和流量  
优质的服务  渊博的知识  敬业精神  优良个性  良好素质  

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