成就需要强的人的特点是什么-X题卡

成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

成就需要高的人具有较强的责任感成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望亲和需要强的人会成为优秀的管理者

成就需要强的人社会交往需要强的人权力需要强的人激励需要强的人

成就需要强的人社会交往需要强的人权力需要强的人激励需要强的人

在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系因而往往在组织中担当管理者的角色权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

成就需要强的人社会交往需要强的人权力需要强的人激励需要强的人

成就需要是指个体追求优越感的驱动力成就需要高的人倾向选择适度的风险成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识一般来说，成就需要高的人工作绩效较低

在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理成就需要高的人希望能够得到及时的反馈亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

成就需要是指个体追求优越感的驱动力成就需要高的人倾向选择适度的风险成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识一般来说，成就需要高的人工作绩效较低

能够得到及时的反馈选择高风险、高回报较强的责任感选择适度的风险

成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

成就需要高的人具有较强的责任感成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望亲和需要强的人会成为优秀的管理者

成就需要强的人的特点是什么？