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放任型领导
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管理心理学《管理心理学》真题及答案
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适用于高科技高智力需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是
__型领导
民主型领导
参与型领导
放任型领导
简述放任型领导
高工作高关系的领导方式是
__型领导
参与型领导
民主型领导
放任型领导
按领导的决策方式不同可以将领导方式划分为
__型领导方式
任务型领导方式
民主型领导方式
放任型领导方式
勒温等人把群体领导方式分为
__型领导
民主型领导
放任型领导
集权型领导
分权型领导
领导者把决策权力交给下级对下级的工作不闻不问这种领导方式称作
民主型领导方式
参与型领导方式
放任型领导方式
自由型领导方式
放任型领导作风的特征是什么
幼儿园领导方式的类型有
__型领导方式
民主参与型领导方式
放任型领导方式
权变型领导方式
领导者发动下属讨论共同商量集思广益然后决策要求上下融洽合作一致地工作
专权型领导
自由放任型领导
民主型领导
成就导向型领导
放任型领导方式
领导者把决策权力交给下级结下级的工作不闻不问种领导方式称作
民主型领导方式
参与型领导方式
放任型领导方式
自决型领导方式
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导和放任型领导他认为放任型领导工作效率
世界上没有绝对的专权型领导也没有绝对的放任型领导
在同下属协商一致的基础上达成太多数决策把人际关系的协调放在首位的领导方式是
__型领导
民主型领导
参与型领导
放任型领导
领导者有意分散领导权给部属以极大的自由度只是检查工作成果不主动做指导除非部属有要求这种领导类型属于
专断型领导
民主型领导
自由型领导
放任型领导
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为__型领导民主型领导和放任型领导他认为放任型领
在领导者的领导方式中最基本的三种类型为
专训型领导方式
以任务为中心的
民主型领导方式
以人际关系为中心
放任型领导方式
领导方式的基本类型有________领导________领导 和放任型领导
勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为民主型领导和放任型领导
适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是
__型领导
参与型领导
民主型领导
放任型领导
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