安排课程内容时除了培训者以外输入知识还可以是-X题卡

培训课程计划培训课程内容教学安排确定教学方式方法

课程内容制作课程内容安排课程内容选择课程内容试验

培训时间安排培训目标要求培训课程内容要求培训项目目的

课程内容即教科书知识课程内容即当代社会生活经验课程内容即学习者的经验课程内容即学科知识

课程内容即教材课程内容即学习活动课程内容即学习经验课程内容即生活体验

课程内容制作课程内容安排课程内容选择课程内容试验

课程内容制作课程内容安排培训课程定位课程内容试验

确定培训模式组织课程执行者准备培训教材选择课程策略编制出课程评价方案

培训课程的意义、目的、任务和基本思想教材编写的原则、排列要求教学方法的原则性建议培训课程内容，课程涉及的知识、技能的主要内容、重点、难点教学安排，根据培训目的课程内容、培训时间的要求，统筹安排确定教学方式

按工作程序安排相对独立，能分能合按知识系统安排按知识传授与能力训练、考核内容安排按不同层次的需要层层扩展

培训课程内容对培训目标的覆盖程度培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度培训师对培训课程的特点把握培训方式对培训内容的适用性

培训课程计划培训课程内容教学安排确定教学方式方法课程评估

工作程序个性化需求核心内容知识逻辑性

工作程序知识系统不同层次的需要层层扩展内容多少 E时间长短

理论为主知识为主技能为主教师为主

课程内容制作课程内容安排课程内容选择课程内容试验

课程目标课程内容培训模式课程目标、课程内容、培训模式

培训课程计划培训课程内容教学安排确定教学方式方法课程评估

安排课程内容时，除了培训者以外，输入知识还可以是( )。