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以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。

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以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括

直线制矩阵制直线职能制事业部制

以成果为中心的部门结构包括和模拟分权制等模式

直线制直线职能制矩阵结构事业部制

企业部门的性质影响着部门结构的选择一般来说一个部门的工作以利润为中心的话宜采用

事业部制结构直线职能制结构矩阵制结构集权制结构

以工作和任务为中心的部门结构模式有

矩阵结构直线制事业部制分权制直线职能制

下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则

直线制直线职能制矩阵结构事业部制

以直线制为基础并在各级行政领导之下设置相应的职能部门的组织形式是

矩阵制结构直线制结构职能制结构直线职能制结构

以下各项中以工作成果为中心来设计部门结构的是

直线制直线职能制矩阵制事业部制

以工作和任务为中心的部门内部结构包括

矩阵结构直线制事业部制分权制直线职能制

以工作和任务为中心的部门结构形式包括98

矩阵结构直线制事业部制分权制直线职能制

以工作和任务为中心的部门结构形式包括

矩阵结构直线制事业部制分权制直线职能制

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