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加强对教职工的纪律管理 实行物质奖励政策 为教职工创造专业发展的机会 加强思想政治教育，提高教职工的觉悟
取得优异成绩的全部是女同学 取得优异成绩的肯定有女同学 取得优异成绩的女同学多于男同学 取得优异成绩的可能没有女同学
加强对教职工的纪律管理 实行物质奖励政策 为教职工创造专业发展的机会 调动人的积极性
该学校教职工总人数是50人 年龄在40≤x＜42小组的教职工人数占该学校全体教职 工总人数的20% 教职工年龄的中位数一定落在40≤x＜42这一组 教职工年龄的众数一定在38≤x＜40这一组 
教职工平安先行学校创建制度 教职工安全教育培训计划 教师安全管理制度 校园安全常识手册
10个教职工中，必有1人当选 每位教职工当选的可能性是
数学教研组共有50人，该组当选教工代表的人数一定是5 以上说法都不正确
取得优异成绩的至少有女同学 取得优异成绩的男同学多于女同学 取得优异成绩的女同学多于男同学 取得优异成绩的可能没有女同学
听取校长工作报告，审议学校重大问题，提出意见和建议 听取和反馈教职工对学校工作的意见，团结教职工支持校长正确行使职权 决定有关教职工福利的重要事项，监督校长和学校其他负责人的工作 罢免校长
基建开支 教职工工资 学校冬季取暖费用 开展“素质教育”教学活动支出 教职工津贴
取得优异成绩的全部是女同学 取得优异成绩的肯定有女同学 取得优异成绩的女同学多于男同学 取得优异成绩的可能没有女同学
取得优异成绩的至少有女同学 取得优异成绩的男同学多于女同学 取得优异成绩的女同学多于男同学 取得优异成绩的可能没有女同学
学校制定相应预案及防控措施 做好晨午检，做好因病缺课登记 加强环境、教学用具等消毒工作 严控学校出入人员管理 开展教职工和学生的健康教育工作
取得优异成绩的全部是女同学 取得优异成绩的肯定有女同学 取得优异成绩的女同学多于男同学 取得优异成绩的可能没有女同学
制定教育政策 按章程自主管理 招收学生,聘任教职工 管理本单位的设施和经费
取得优异成绩的全部是女同学 取得优异成绩的肯定有女同学 取得优异成绩的女同学多于男同学 取得优异成绩的可能没有女同学
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