容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）

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容易形成多头领导妨碍生产行政的统一指挥不利于建立健全责任制的企业组织结构形式是

职能制直线职能制直线制事业部制

容易形成多头领导妨碍生产行政的统一指挥不利于建立健全责任制的企业组织结构形式

直线制职能制直线职能制事业部制

为了增加个人对成果的责任感组织成员应当尽可能地接受

统一指挥多头领导一个人的领导领导的命令

容易导致多头领导不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是

直线型组织结构职能型组织结构直线职能型组织结构事业部制组织结构分部制组织结构

下列哪项不属于职能型组织结构的缺点

各职能机构不能很好地配合多头领导职能机构重叠组织难以统一指挥过分强调专业化

职能型组织结构形式的优点是实现了

管理现代化管理专业化统一指挥统一领导

职能型组织结构形式的优点是实现了

管理现代化管理专业化统一指挥统一领导

为了增强个人对成果的责任感组织成员应当尽可能地接受

统一指挥多头领导一个人的领导领导的命令

下列属于职能制组织结构的缺点是

容易产生__ 部门领导之间相互推卸责任实行多头领导，不利于组织的统一指挥仅适用于小型组织

容易形成多头领导妨碍生产行政的统一指挥不利于建立健全责任制的企业组织结构形式

直线制职能制直线职能制事业部制

多头领导妨碍组织的统一指挥这种缺陷明显地存在于

直线型组织结构职能型组织结构直线——职能参谋型组织结构直线——参谋型组织结构

不属于职能型组织结构的缺点是

多头领导组织难以统一指挥职能机构重叠各职能机构不能很好的配合过分强调专业化

下列属于职能制组织机构特点的是______

容易形成多头领导造成管理混乱有利于集中领导有利于统一指挥有利于发挥职能机构的作用

以下属于职能制特点的是

容易形成多头领导造成管理混乱有利于集中领导有利于统一指挥有利于发挥职能机构的作用

多头领导妨碍组织的统一指挥这种缺陷明显的存在于哪种组织结构

直线型直线—参谋型直线—职能参谋型职能型

不属于职能型组织结构的缺点是

多头领导组织难以统一指挥职能机构重叠各职能机构不能很好地配合过分强调专业化

下列哪项不属于职能型组织结构的缺点

各职能机构不能很好的配合多头领导职能机构重叠组织难以统一指挥过分强调专业化

以下关于企业职能组织模式的表述正确的有

机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化过分强调专业分工．使职能人员知识面和经验较狭窄

违背统一指挥原则造成多头领导的组织结构形式是

直线制职能制事业部制直线职能制

容易产生多头领导不能实行统一指挥的组织形式是

直线制职能制直线职能制事业部制

容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）

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