工作轮班制的主要组织形式有( )。

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轮班制；班长指定负责人 “2+N”；班长指定负责人轮班制；值班长 “2+N”；值班长

主要组织形式基本组织形式特殊组织形式辅助组织形式

四六工作制四三制五班轮休制四八交叉四班三运转

矩阵式事业部式部门控制式工作队式

两班制三班制多班制五班轮休制

工作轮班制主要是指多班制主要是每天组织两班或两班以上的员工轮流进行生产，完成工作任务它体现了员工在任务上的分工关系是企业工作时间组织的基本形式

两班制三班制四班制五班制正反倒班制

混合制三班制四班制交叉制两班制

操作合理化工作地的组织劳动定额与编制定员劳动分工与人员配备工作时间和轮班制的组织

混合制三班制四班制交叉制两班制

两班制三班制四班三运转三班四运转

混合制三班制多班制交叉制两班制

建立和健全交接班制度适当组织各班工人交叉上班工作轮班的组织，应从生产的具体情况出发，以便充分利用工时和节约人力要平衡各个轮班人员的配备工作轮班制对人的生理,心理会产生一定的影响，特别是夜班对人的影响最大