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建立节假日通信保障流程，确定节假日保障职责分工； 节假日前完成各网管系统和业务系统的健康性检查、各专业应急方案更新、确定节假日期间值班表和联系人； 加强节假日期间的保障力量，对重要KPI指标进行实时监控，对于节假日期间出现的紧急情况，及时根据应急调度流程实施相应应急预案； 节后对节假日通信保障执行情况进行分析，完善节假日通信保障内容及相关流程 信息发布制度
节假日当天， 节假日前一日， 节假日后第一个工作日， 节假日前最后一个工作日。
设立24小时值班电话 明确值班联系人与联系方式 所有值班电话必须24小时保持开机状态 做好节假日值班管理
节假日期间的最近7日年化收益率 节假日期间的每万份基金净收益 节假日最后一日的最近7日年化收益率 节假日后首个开放日的每万份基金净收益和最近7日年化收益率
节假日作为出勤日计发工资 节假日不计发工资 缺勤期间的节假日不扣发工资 缺勤期间的节假日扣发工资 节假日工资视不同情况确定
节假日期间的最近7日年化收益率 节假日期间的每万份基金净收益 节假日最后一日的最近7日年化收益率 节假日后首个开放日的每万份基金净收益和最近7日年化收益率
节假日期间 节假日最后一日 节假日后第一个自然日 节假日前一日
由当日值班长组织实施，节假日和战备期间由值班首长组织实施 作战指挥中心提前5分钟通知被抽点单位 大队值班首长报告值班情况 指挥中心值班人员做好督察记录
节假日作为出勤日计发工资 节假日不计发工资 缺勤期间的节假日不扣发工资 缺勤期间的节假日扣发工资
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