你可能感兴趣的试题
制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估 实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估 制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析 培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
培训开发评估 培训前期评估 培训实施过程评估 培训成本评估 培训评估结果反馈
培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程 企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施 培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策 培训评估的含义有狭义和广义之分
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节 应客观、公正,综合所有评估意见和观点 一般包含培训背景说明与培训概况、培训评估的过程说明、评估信息的总结分析等. 培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订
培训需求分析 培训项目 规划 培训项目 设计 培训评估
培训评估人员的构成说明 培训背景说明与培训概况 培训评估信息的总结与分析 培训项目计划调整的建议 培训评估结果与培训目标的比较
培训绩效评估 培训评估反馈 培训评价 培训评估总结
培训评估人员的构成说明 培训背景说明与培训概况 培训评估信息的总结和分析 培训项目计划调整的建议 培训评估结果与培训目标的比较
培训评估工作系统、完整 培训评估客观准确 评估标准与现有需求保持适度超前 培训评估追踪科学技术的发展
培训前期评估 培训实施过程评估 培训评估结果反馈 培训实施效果评估 培训有效性评估
培训评估的计划 培训评估的标准 培训评估的实施 培训评估的考核
培训评估的计划 培训评估的标准 培训评估的实施 培训评估的考核
培训前期评估 培训实施过程评估 培训评估结果反馈 培训实施效果评估
培训评估的计划 培训评估的标准 培训评估的实施 培训评估的考核