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企业在使用薪酬调查报告应注意()

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组织实施情况分析  薪酬数据分析  政策分析  趋势分析  企业薪酬状况与市场状况对比分析  
负责组织事故调查的企业提交事故调查报告  负责组织事故调查的有关人民政府提交事故调查报告  负责组织事故调查的第三方安全影响评价机构提交事故调查报告  负责协调事故调查的企业提交事故调查报告  
委托调查  问卷调查  购买公开的调查报告  企业之间相互调查  面谈法  
薪酬数据分析  薪酬与绩效的相关性分析  薪酬水平调整建议  薪酬状况与市场状况比较  
应用性调查报告  学术性调查报告  专题性调查报告  考察性调查报告  
商业银行固定资产贷前调查报告  银行流动资金贷前调查报告  担保贷款贷前调查报告  抵押贷款贷前调查报告  
市场调查报告是市场调查分析的最终成果  调查报告是从感性认识到理性认识飞跃过程的反映  调查报告是为各部门管理者、为社会、为企业服务的一种重要形式  市场调查报告是企业经营决策的重要依据  市场调查报告是进行经济管理的重要情报  
政策分析  趋势分析  薪酬满意度分析  薪酬数据分析  企业薪酬状况与市场状况对比分析  
情况调查报告  经验调查报告  学术调查报告  问题调查报告  
专业性  政府  企业的  商业性  正式的  
商业银行固定资产贷前调查报告  银行流动资金贷前调查报告  担保贷款贷前调查报告  抵押贷款贷前调查报告  
总结经验调查报告  专题调查报告  科学研究调查报告  揭露弊端调查报告  问题研究调查报告  
篇幅力求写得短小精悍  切忌面面俱到、事无巨细地进行分析  切忌将资料数据罗列堆砌  起草调查报告  

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