薪点薪酬制的优点包括-X题卡

岗位薪酬制薪点薪酬制技能薪酬制提成薪酬制计件薪酬制

体现了效率优先的原则有利于提高员工素质和业绩有利于增强团队的协作精神容易使薪酬向关键岗位倾斜薪酬标准用金额表示，加大了激励强度

一岗多薪制薪点制提成制一岗一薪制

一岗一薪制薪点薪酬制一岗多薪制提成制

—岗一薪制薪点薪酬制一岗多薪制提成制

符合市场取向的要求体现了效率优先的原则有利于提高个人工作积极性有利于提高团队的协作精神薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

计件薪酬制薪点薪酬制销售提成制岗位薪酬制技术薪酬制

一岗一薪制一岗多薪制岗位薪点薪酬制提成工资制

技术薪酬制能力薪酬制经营者年薪制团队薪酬制薪点薪酬制

体现了效率优先的原则充分发挥了薪酬的激励作用有利于提高团队的协作精神符合市场取向的要求可以促进员工学习技术，提高其素质和业绩水平

技术薪酬能力薪酬提成薪酬薪点薪酬效益薪酬

一岗一薪制一岗数薪制技能薪酬岗位薪酬职务薪酬

计件薪酬制薪点薪酬制销售提成制岗位薪酬制技术薪酬制

基础能力薪酬技术薪酬薪点薪酬策略能力薪酬

体现了效率优先的原则有利于提高员工素质和绩效有利于增强团队的协作精神容易使薪酬向关键岗位倾斜薪酬标准用金额表示，加大了激励强度

岗位薪酬制效益薪酎制职务薪酬制提成薪酬制技能薪制

体现了效率优先的原则有利于提高员工素质和业绩有利于增强团队的协作精神容易使薪酬向关键岗位倾斜薪酬标准用金额表示,加大了激励强度

一岗多薪薪点薪酬制一岗一薪制多岗一薪制

年薪制绩效工资制职务工资制能力工资制薪点工资制

年薪制绩效工资制职务工资制能力工资制薪点工资制

薪点薪酬制的优点包括（）。