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地区分布 企业环境 管理层次和管理幅度 专业化程度
(1)(3)(6) (2)(4)(5) (2)(4)(6) (2)(3)(5)
公司战略 管理层次和管理幅度 制度化程度 人员素质
人员素质 规范化 企业规模 制度化程度 企业生命周期
公司战略 管理层次和管理幅度 制度化程度 人员素质
公司战略 管理层次和管理幅度 制度化程度 人员素质
规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度 规范化程度高的组织中，工作往往缺乏变化和灵活性 高度规范化可以避免工作受人员变换的影响 规范化是组织结构的权变因素
专业化程度 企业规模 集权程度 分工形式 人员素质
(1)(3)(6) (2)(4)(5) (2)(4)(6) (2)(3)(5)
人员素质 关键职能 制度化程度 企业规模 企业生命周期
分工形式 人员结构 企业战略 制度化程度 专业化程度
专业化程度 企业规模 集权程度 分工形式 人员素质
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