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公平的待遇 良好的工作环境 合作的伙伴和上级 员工的人格
全部工伤医疗费生活护理费 伤残补助金伤残津贴 辅助器具配置费康复性治疗费供养亲属抚恤金丧葬补助金 I、一次性工亡补助金J、劳动能力鉴定费K、小王治疗期工资L、以上项目皆无
上级不关心 工作环境不好 员工人格不好 待遇不公平
工作的挑战性 公平的待遇 良好的工作环境 较高的薪水
给予公平的待遇 招聘新员工 营造良好的工作环境 分配挑战性的工作
社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利，以立法的方式予以保障 外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定 大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工，会改善员工福利的供给 对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加
上级不关心 工作环境不好 员工人格不好 待遇不公平
申请人要求将外资企业的形式登记为有限责任公司 该外资企业由日本公司独自出资设立 申请人声明该外资企业采用先进技术和设备，但具产品仅有30%用于出口 该日本公司声明外资企业的各项保险将向中国境外的日本保险公司投保
薪酬高 工作环境好 愿意接受挑战 人们的思想觉悟高
公平的待遇 良好的工作环境 合作的伙伴和上级 员工的人格
企业福利社会主义 提供普遍性的照顾全体员工的福利 福利设计单调，项目少 经济基础薄弱，无力为员工提供优厚福利待遇
制定制度禁止员工离职 完善绩效考核制度 提高薪酬激励力度 招聘新员工取代老员工
上级不关心 工作环境不好 员工人格不好 待遇不公平
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