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某公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪声大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:影响工作满意度...

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上级不关心  工作环境不好  员工人格不好  待遇不公平  
加强沟通  释放情感  多加工资  改善环境  
以企业使命为基础  加强协同作用  根据文化进行管理  重新制定战略  
费率或保费折扣  经验定价  经验退费  根据被保险人不同情况采取不同费率  
另一家家用燃气热水器制造企业  一家太阳能热水器制造企业  一家家用小型锅炉制造企业  一家大型工业用锅炉制造企业  一家燃气热水器销售公司  
公平的待遇  良好的工作环境  合作的伙伴和上级  员工的人格  
债权人甲公司因参加破产程序花费5万元  破产宣告时志远机械制造公司欠某公司2万元,离偿付日期还有1个月  志远机械制造公司向银行贷款10万元,该项贷款以志远机械制造公司价值20万元的房产作为抵押  志远机械制造公司拖欠该市地方税务局税款5万元  

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