分析培训需求需要由企业的共同协商确定-X题卡

企业分析工作分析环境分析个人分析

确定培训应该包括哪些内容从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训确定谁需要或应该接受培训,以及接受什么样的培训确定各人员的职责、权限

培训模式分析培训需求预测培训效果调研培训需求确定

要全方位考虑需要企业多部门共同协商要考虑企业近中期的工作计划应当由企业人力资源部门提出 —般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认

需求提出需求分析需求确认需求计划

需求分析需求确认需求提出需求意向

培训模式分析培训需求预测培训效果调研培训需求确定

企业层面的培训需求工作层面的培训需求员工层面的培训需求企业、工作和员工层面三方的共同需求

要全方位考虑需要企业多部门共同协商要考虑企业近中期的工作计划应当由企业人力资源部门提出一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认

企业分析工作分析环境分析个人分析

分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求确定哪些人需要培训，需要何种培训分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求确定哪些人需要培训，需要何种培训分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

工作的需求区域员工的需求区域企业的需求区域企业,工作以及员工的共同需求区域

企业层面的培训需求工作层面的培训需求员工层面的培训需求企业、工作和员工层面三方的共同需求

要全方位考虑需要企业多部门共同协商要考虑企业近中期的工作计划应当由企业人力资源部门提出一般由培训的组织管理部门负责完成培训需求的确认。

企业层面的培训需求分析企业、工作和员工个人层面三方的共同需求工作层面的培训需求分析员工层面的培训需求分析

企业层面的培训需求分析企业.工作和员工个人层面三方的共同需求工作层面的培训需求分析员工层面的培训需求分析

企业层面的培训需求分析工作层面的培训需求分析员工层面的培训需求分析企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

分析培训需求，需要由企业的( )共同协商确定。