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用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业()

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上级安全监督综合管理部门  县级以上人民政府  上级劳动和社会保障部门  上级城市综合管理部门   
警告  情节严重的,可以建议教育行政部门给予行政处分  情节严重的,可以处二百元以下的罚款  情节严重的,可以处一千元以下的罚款  
用人单位非法招用未满16周岁未成年人情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照  用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由工商行政管理部门责令改正,并可处以1000元以下罚款  用人单位提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的,由劳动行政部门责令改正,并可处以1000元以下罚款  用人单位招用无合法身份证件的人员,对当事人造成损害的,应承担赔偿责任  用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动行政部门责令改正,并可处以1000元以下罚款  
警告并限期改进,情节严重的,可建议教育行政部门给予行政处分  警告  警告并限期改进,情节严重的,同时处以200元以下的罚款  警告并限期改进,情节严重的,可建议教育行政部门给与行政处分,并处以200元以下的罚款  警告并限期改进  
责令改正  责令改正,情节严重的给予警告  责令改正并给予警告  给予警告  
责令改正,给予警告  责令改正  责令改正,情节严重的给予警告  给予警告  
由工商行政管理部门责令停止营业  由劳动行政部门吊销营业执照  由工商行政管理部门处以罚款  情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照  由劳动行政部门责令改正,处以罚款  
由劳动行政部门责令停业,加倍罚款  由工商部门责令停业,加倍罚款  由行政部门吊销营业执照  由工商部门吊销营业执照  
责令改正,通报批评  通报批评,情节严重的给予警告  责令改正  通报批评  
责令改正,给予警告  责令改正  责令改正,情节严重的给予警告  给予警告  
由劳动行政部门处以罚款  由劳动行政部门责令改正  由工商行政管理部门责令停止营业  由工商行政管理部门吊销营业执照  
劳动行政部门;工商行政管理部门  上级单位;工商管理部门  工商行政管理部门;劳动行政部门  人力资源和社会保障部工商局  

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