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关于工伤认定方面,根据《工伤保险条例》规定,下列可以被认定为工伤的情景是:( )。

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法院应当参照《工伤保险条例》作出判决  本案可以适用撤销判决  工伤认定是行政确认  该公司在对工伤认定提起行政诉讼时,可以要求法院一并和审查《工伤保险条例》  
应当认定为工伤  应当视同为工伤  可以视同为工伤  不能认定为工伤  
应当认定为工伤  应当视同为工伤  可以视同为工伤  不能认定为工伤  
不能认定为工伤  可以视同为工伤  应当视同为工伤  应当认定为工伤  
无论上班途中还是下班途中均认定为工伤  只有上班途中能认定为工伤  只有下班途中能认定为工伤  上班途中可以部分认定为工伤  下班途中可以部分认定为工伤  
不能认定为工伤  可以视同为工伤  应当视同为工伤  应当认定为工伤  

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