能够给员工提供发展的机会强化员工为企业工作的动机-X题卡

为员工考虑新的或非传统的职业通道应该使跨越不同部门,专业和岗位的职业通道得到拓展为所有的员工提供均等就业与发展的机会注重员工个人发展需要的满足通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

内部招聘社会招聘校园招聘定期招聘

企业给员工加薪企业为员工提供住房企业为员工提供培训机会企业为员工提供福利设施

内部招募社会招聘校园招聘定期招聘

准确性高激励性强带来新思想、新方法适应较快

提高组织工作效率为员工的发展提供平台改善组织工作氛围促进企业与员工的共同发展

员工对工作满意度的分析评价员工对自身工作绩效的分析评价员工对其在企业内未来发展的预期和评价员工对其在企业外工作机会的预期和评价

内部招聘社会招聘校园招聘定期招聘

准确性高适应性强费用较高激励性强

竞争上岗外部招聘公开选拔内部招聘

提高组织工作效率为员工的发展提供平台改善组织工作氛围促进企业与员工的共同发展

提高员工的素质与能力，提供员工发展机会提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会

员工工作满意度员工流动行为倾向员工对其在企业内未来发展的预期和评价员工对企业外其他工作机会的预期和评价

为员工提供有创造性的工作机会为员工提供技能横向发展的工作机会为员工提供离单位距离很近的职工宿舍单位有自办幼儿园解决员工子女入托问题在公司经营效益欠佳的情况下，尽可能采取措施降低员工的辞退率

生活培训和发展工作团队

分派的工作总是使员工接触到新的技术信息上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会有非常充分的在职培训企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能分派的工作具有挑战性，使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力

为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展为所有的员工提供均等就业与发展的机会注意员工个人发展需要的满足通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

( )能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。