帮助团队成员设定团队议事日程让团队始终瞄准目标作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是-X题卡

团队具有明确的目标成员具有相关的技能成员间相互信任成员具有共同的信念

帮助团队成员发展技能帮助团队成员获取相关知识不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥促进组织目标和团队目标的实现

清晰的目标设备工程的实践经验团队成员的独立工作能力领导指令的权威性成员对团队有归属感

成员致力于个人目标的达成有明确可执行的团队目标成员间技能互补良好的沟通与信息共享

不会知道团队成员的价值不能对团队成员的价值作出评价会使团队成员的努力得到应有的回报会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑

向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求与团队一起建立团队规则为团队成员提供必要培训给团队赋权

分析团队成员的差异帮助团队成员树立目标制定规章制度在团队中营造积极向上的工作氛围强化团队的沟通与协作

让团队成员达到一致，认可目标让团队成员明确自己的目标让团队成员认识到目标是可以实现的让团队成员认识到目标是有时间限制的

团队任务职能团队维护职能团队沟通职能团队决策

高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同高效团队要求成员有完全相同的价值取向团队成员必须具备合作的品质良好的沟通有利于消除成员之间的误解团队成功的重要因素是成员间的理解信任

团队成员有各自独立的目标团队有独立的活动经费团队成员良好的合作团队成员间的信任

提供可衡量的目标帮助队员取得小小的成功限制在训练时间确保团队目标的挑战减少团队成员

制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色制定团队方向、目标、团队的组织结构分配各成员在团队中所担任的角色制定团队的组织结构及分配工作职责

目标设定个人发展团队过程分析团队人际关系用来明确每个成员的角色和责任的角色分析

面对每个成员说出自己真实的感受通过社交活动，帮助成员相互认识团队成员各自都有自己单独做事的方式欣赏团队成员不同形式的贡献

拥有明确的共同目标成员之间具有开放、互补的沟通机制成员具有良好的工作能力和协作意识团队具有持续的创新力团队具有亲和力

帮助团队成员发展技能帮助团队成员获取相关知识不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥促进组织目标和团队目标的实现

团队成员的组成团队的目标团队的激励方式团队成员的水平

成员之间互不干预团队不需要领导拥有明确的共同目标团队管理层次少

团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同团队成员为团队贡献的意识团队成员合作的意识和凝聚力搞好团队学习发展团队模范

帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。