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(一)某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。 第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头...

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道德建设要从“我”做起,从小事做起  道德情操的养成需要一个积累的过程  道德修养不只体现在大事中,也体现在日常点滴小事中  道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现  
道德建设要从“我”做起,从小事做起  道德情操的养成需要一个积累的过程  道德修养不只体现在大事中,也体现在日常点滴小事中  道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现  
至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低  没有一位销售人员的年薪比管理人员高  至少有一半管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高  宏达公司的管理人员少于销售人员  
对应聘很重视,准备很认真  对总经理的要求没有做出积极的反应  缺乏良好的道德修养  他们跟着小N一起搬了桌椅  
小N能做到“勿以善小而不为”  小N具有突出的公关能力  小N比别人搬的桌椅多  其他应聘者忽视了自己“为善”应从小事做起  
小N能做到“勿以善小而不为”  小N具有突出的公关能力  小N比别人搬的桌椅多  其他应聘者忽视了自己“为善”应从小事做起  
道德建设要从“我”做起,从小事做起  道德情操的养成需要一个积累的过程  道德修养不只体现在大事中,也体现在日常点滴小事中  道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现  
小N能做到“勿以善小而不为”  小N具有突出的公关能力  小N比别人搬的桌椅多  其他应聘者忽视了自己,“为善”应从小事做起  
职业学校;猎头公司  猎头公司;学院和大学  同行业企业的下岗装配职工;猎头公司  学院和大学;职业学校  
对应聘很重视,准备很认真  对总经理的要求没有做出积极的反应  缺乏良好的道德修养  他们跟着小N一起搬了桌椅  
至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低  没有一位销售人员的年薪比管理人员高  至少有一半管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高  宏达公司的管理人员少于销售人员  
实际使用系统的人员  最后一位开发者  最高级开发人员  最高级管理人员  

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