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需求需要做好记录 需求需要做好基线管理 需求需要做好变更控制 需求需要做好跟踪管理
二者只有区别, 没有联系 职务说明书主要说明任务者成功开展工作应具备的起码的资格标准 职务规范主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做 从内容上看,职务规范只是职务说明书的一重要组成部分 实际工作中,企业往往以职务说明书把两者的内容都包括了
在形式上,是否按照地域或职能进行划分 是否设立了更多的子部门和管理层次 决策或命令权是保留还是下放 组织活动是分散还是集中
确定项目的所有可交付成果 确定主要的项目可交付成果 确定主要的任务 确定项目成本
企业不需要做广告 企业需要做更多市场研究 产品是同质、无差异的 买卖双方的信息是对称的
听话就得做更多的任务 听话就得做更少的任务 发脾气就不需要做更多的任务 发脾气就需要做更多的任务
集团本部-事业部-工厂形式中的集团本部 经理会-公司-工厂形式中的经理会 母公司-子公司-工厂形式中的母公司 集团会长-营运委员会-子公司-工厂形式中的集团会长
在形式上,是否按照地域或职能进行划分 是否设立了更多的子部门和管理层次 决策或命令权是保留还是放下 组织活动是分散还是集中
听话就得做更多的任务 听话就得做更少的任务 发脾气就不需要做更多的任务 发脾气就需要做更多的任务