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衡量一个组织的分权程度,关键是看( )

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正规化  复杂性  集权化  分权化  
按地区设置多个区域性部门  设置多个中层的职能机构  管理幅度,管理层次增加  命令权的下放程度  
按地区设置多个区域性部门  设置多个中层的职能机构  管理幅度、管理层次增加  命令权的下放程度  
是否按地区设置多个区域部门  是否设置多个中层的职能机构  管理层次是否增加  命令权的下放程度  
拥有决策权的程度  决策的幅度  决策的重要性  对决策的控制程度  
按地域设立部门  按职能设立部门  按顾客设立部门  决策权或命令权是保留还是下放  
拥有决策权的程度  决策的幅度  决策的重要性  对决策的控制程度  
按产品设置多个事业部  设置多个中层的职能机构  命令权的下放程度  管理幅度和管理层次的增加  
正规化  复杂性  集权化  分权化  
结构准确、动作合理、线条流畅  有无杂点、脏点  动画纸是否固定  线条重叠以后颜色是否够统一  
在形式上,是否按照地域或职能进行划分  是否设立了更多的子部门和管理层次  决策或命令权是保留还是下放  组织活动是分散还是集中  
按地区设置多个区域性部门  设置多个中层的职能机构  管理幅度、管理层次增加  命令权的下放程度  
国家大小  经济制度  资源禀赋  社会制度  
按地域设立部门  按职能设立部门  按顾客设立部门  决策权或命令权是保留还是下放  
班委会是否建立起来  是否有良好的班级文化  是否有良好的学风  是否有经常性的班级活动  

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