某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种津贴属于-X题卡

夜班津贴按实际出勤夜班数发放夜班必须是从凌晨0点至6点且连续工作满个小时的

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辅助工资包括综合补贴节日补贴表彰奖励专家津贴等

年功补贴代班津贴夜班津贴加班工资

下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴如高温有毒害环境下工作的津贴高空津

岗位性津贴地区性津贴生活保障性津贴交通津贴

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种情况属于

基本薪酬激励薪酬补偿薪酬间接薪酬

某公司给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种津贴属于

基本薪酬激励薪酬补偿薪酬间接薪酬

企业发放给员工的夜班总做津贴属于

基本薪酬补偿薪酬奖金福利

单位某员工经鉴定为五级工伤已领取伤残补助金现公司难以安排工作需要按月发放多少伤残津贴如何计算

下列表述属于间接薪酬的是

公司给长期从事危险性工作的员工发放津贴公司给近阶段有突出业绩的员工发放大红包公司为高层管理人员支付年金公司为员工购买的各种社会保险

为鼓励职工钻研技术努力工作而设置的津贴有

科研津贴优秀运动员补贴体育津贴夜班津贴

下列属于最低工资组成部分的是

加班工资带薪年休假期间的工资夜班津贴井下津贴

下列属于补偿薪酬的有

加班费夜班工作津贴出差补贴员工分红员工持股

下列不属于当地最低工资标准范围的是

延长工作时间工资中班、夜班工作条件下的津贴高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分法律、法规规定的劳动者福利待遇

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴这种津贴属于

激励薪酬补偿薪酬基本薪酬间接薪酬

关于违规发放津贴补贴行为处分规定下列说法中正确的是

将执收执罚工作与津贴补贴挂钩不属于违规行为各地各单位可根据实际情况，在适当范围内自行调整标准发放改革性补贴发放加班费、值班费和未休年休假补贴也属于违规行为对违规发放的津贴补贴，应当责令整改，但一般不清退回收

夜班工作津贴出差补贴特殊工作条件补贴等属于

基本薪酬补偿薪酬激励薪酬间接薪酬

最低工资不包括

延长工作时间工资报酬高温津贴基本工资夜班津贴国家规定的福利待遇

下列不属于补偿薪酬的是

加班费夜班工作津贴出差补贴员工分红

下列不属于补偿薪酬的是______

加班费夜班工作津贴出差补贴员工分红

下列属于补偿薪酬的有

加班费夜班工作津贴出差补贴员工分红员工持股

为了解决夜班疲劳员工生理心理不适应和工作效率下降的问题一般可采用以下两种办法

适当增加夜班前后的休息时间缩短上夜班的次数采取四班三运转的倒班办法给予员工精神鼓励树立加班先锋

某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于（　）。

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